Campaniile de employer branding promoveaza organizatia ca fiind alegerea potrivita pentru un anumit grup tinta. Identitatea companiei in orice campanie de acest gen de proiect este brandul de angajator, iar ca acesta sa fie unul de succes trebuie sa isi valideze ADN-ul ca fiind unul autentic, credibil, relevant, distinct si nu in ultimul rand aspirational.

Aceasta tipologie de proiecte, ne incurajeaza creativitatea in realizarea unor concepte in care caracteristica principala pe care o urmarim este echilibrul. Acesta confirma realitatea din organizatie, in contextul in care promisiunile brand-ului de angajator sunt sustinute de preocuparea pentru realizarea obiectivelor profesionale si individuale ale angajatilor.

proiecte