In piramida lui Maslow, nevoia umana pentru recunoastere si apreciere fundamenteaza si intretine varful nevoilor umane, acela de dezvoltare personala. In organizatii, programele de recunoastere vin si valorifica aceste nevoi umane si, in acelasi timp, evidentiaza si promoveaza talentele, in scopul securizarii si perpetuarii lor.

De la cele mai simple modalitati de promovare a talentelor in newslettere interne, pana la evenimente interne complexe care pun sub lumina reflectoarelor performanta si excelenta in executie, echipa noastra are disponibile cele mai potrivite metode si cele mai moderne instrumente.

proiecte