EMPLOYEE EXPERIENCE

Agenție care oferă soluții ce susțin fiecare etapă din experiența angajaților într-o organizație.

Asigura atragerea si retentia talentelor

Consolideaza brandul de angajator

Creste engagementul si performanta echipelor

Optimizeaza timpul si eficientizeaza costurile

PEOPLE FIRST

EVERYDAY

EXPLORATIST este prima agenție de Employee Experience din România care dezvoltă produse și soluții ce susțin fiecare etapă din experiența angajaților într-o organizație, de la Recrutare și Onboarding, până la Comunicare Internă și Employer Branding.
ani
0
clienți
300
proiecte
1000
concepte
18000

Serviciile noastre

EVP în 5 săptămâni

Un EVP bine definit este fundația unui brand de angajator autentic și diferențiator. Printr-un proces strategic și colaborativ, transformăm valorile companiei într-un mesaj coerent și relevant, care consolidează identitatea de angajator și amplifică impactul fiecărei inițiative de comunicare.

Soluțiile noastre

De ce aleg companiile o agenție de employee experience?

Modul în care oamenii se raportează la companie influențează performanța și cultura organizațională. Astfel, expertiza agenției noastre transformă insight-urile în strategii și acțiuni cu impact real asupra angajaților și brandului de angajator.
creștem engagement-ul echipelor
construim experiențe memorabile
activăm conexiuni autentice între oameni
dezvoltăm o cultură organizațională durabilă
Venim cu o echipă multidisciplinară, bine antrenată alături de clienți din numeroase industrii.
Exploratist

Beneficii pentru companie

De ce să alegi o agenție de employee experience?

Modul în care oamenii se raportează la companie influențează performanța și cultura organizațională. Astfel, expertiza agenției noastre transformă insight-urile în strategii și acțiuni cu impact real asupra angajaților și brandului de angajator.
creștem engagement-ul echipelor
construim experiențe memorabile
activăm conexiuni autentice între oameni
dezvoltăm o cultură organizațională durabilă
Venim cu o echipă multidisciplinară, bine antrenată alături de clienți din numeroase industrii.

Proiectele noastre

Marketing Intern & Employer Branding

Marketing Intern & Employer Branding

curs pentru Facultatea de Management – SNSPA
Challenge yourself. Challenge the future.

Challenge yourself. Challenge the future.

proiect de employer branding, definire si implementare EVP
Build connection. Drive results.

Build connection. Drive results.

strategie 360 de employer branding
ADN-ul. O Forta.

ADN-ul. O Forta.

program de employer branding
ROM este Greuceanu

ROM este Greuceanu

program de internal employer branding
icons 8
Cei de la Exploratist gândesc outside the box, sunt inovatori, creativi și mereu dornici să asculte clientul și să facă lucrurile foarte diferit.
VP Consumer Sales & Marketing
icons 8
Am comunicat excelent cu ei, au un background foarte vast de cunoștințe în științele comportamentale și psihologia organizațională.
HR Manager
icons 8
Echipa Exploratist are capacitatea de a dezvolta rapid soluții eficiente și ne oferă servicii integrate, având acces la o varietate de alte resurse, instrumente și tehnologii.
Corporate Affairs Director
icons 8
Am colaborat din nou cu Exploratist și am fost impresionați de abordarea lor atentă și dedicată. Evenimentul a fost un succes și a adus un plus de engagement în rândul angajaților.
Manager de Comunicare
icons 8
Prin evenimentele propuse, reușesc să pună focusul pe oameni, să îi facă să se simtă în centrul evenimentului, iar pentru noi acest lucru este foarte important.
Corporate Affairs Director
icons 8
Echipa Exploratist are multe atuuri, printre care creativitatea, comunicarea și faptul că poți avea încredere în ei în orice moment.
Director General

Premii

Evenimente corporate - PR AWARD 2021
Evenimente corporate - PR AWARD 2022
Mutarea intr-un nou sediu a devenit o experienta pozitiva si memorabila pentru angajati. Prin activitati creative am creat legaturi emotionale cu noile birouri si am consolidat sentimentul de apartenenta. Rezultatele programului indica un impact pozitiv asupra nivelului de satisfactie al angajatilor.
Printr-o abordare inovatoare am adus atmosfera Bucurestiului in noul sediu al clientului nostru. Scopul a fost sa consolidam legatura emotionala a angajatilor cu noile spatii de lucru, sa cream o atmosfera inspirationala care sa stimuleze engagement-ul, sa crestem satisfactia angajatilor, consolidand, astfel, brandul de angajator.

Rolul ERG-urilor

Incluziune
ERG-urile creeaza incluziune prin formarea unei comunitati in cadrul careia angajatii traiesc sentimentul de apartenenta. Astfel, oamenii simt ca pot fi autentici in mediul lor de lucru, iar munca lor capata un scop mai inalt. ERG-urile consolideaza acceptarea si echitatea, stimuleaza formarea de aliante si asigura vizibilitatea grupurilor subreprezentate.
Diversitate
ERG-urile pot contribui la activitatile de atragere a talentelor, dovedindu-le potentialilor angajati ca in companie vor fi inclusi in comunitati primitoare. In plus, ERG-urile sprijina avansarea in cariera a membrilor lor, crescand retentia persoanelor din grupurile subreprezentate.

constientizarea si gestionarea biasurilor cognitive

impact in procesul decizional, prin instrumente din neurostiinta

cultivarea si exersarea abilitatilor de gandire critica

evitarea erorilor de perceptie si judecata