Un concept popular in randul organizatiilor, aplicat in companii intr-un mod din ce in ce mai versatil, fiind parte din mecanica pe proiecte de onboarding, programe de ucenicie in management, proiecte de dezvoltare a middle manager-ilor, actiuni de teambuilding sau academii pentru high potentials.

Principalele benefiicii pe care specialistii nostri le aduc in design-ul unor astfel de initiative tin de cresterea productivitatii, impulsionarea performantei, adaptarea sistemului de invatare la generatiile actuale, stimularea nivelului de angajament si promovarea valorilor ce tin de colaborare si comunicare.