Venim cu energia și expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenată alături de clienți din numeroase industrii. Spune-ne unde vrei să ai rezultate mai bune și vom găsi împreună cea mai bună soluție.
Clientii nostri
Asigura atragerea si retentia talentelor
Consolideaza brandul de angajator
Creste engagementul si performanta echipelor
Optimizeaza timpul si eficientizeaza costurile
CLIENTS FIRST
EVERYDAY
Fiecare brand are o poveste, iar noi avem bucuria de a fi parte din ea. Alaturi de clientii nostri, care ne-au ales sa le fim parteneri de incredere, construim experiente care inspira, transforma si lasa amprente autentice. De la viziuni indraznete la detalii care fac diferenta, fiecare colaborare este o calatorie comuna spre idei care prind viata.
Ce spun clientii nostri
Cei de la Exploratist gandesc outside the box, sunt inovatori, creativi si mereu dornici sa asculte clientul si sa faca lucrurile foarte diferit. Am avut un super proiect.
Am reusit sa aliniem perspectiva strategica a echipei de board, iar echipa Exploratist a fost o continuare a echipei noastre.
Experienta cu echipa a fost peste orice asteptari! Colegii mei s-au simtit extraordinar, am primit numai comentarii la superlativ. O combinatie (rar intalnita in zilele noastre) de pasiune si profesionalism.
Multumim Exploratist pentru ca ne-ati ajutat sa ne exploram pe noi insine si capacitatea noastra de a lucra in echipa, sa ne exploram abilitatile si sa incercam sa ne cunoastem mai bine.
A fost dragoste la prima vedere! O echipa super faina, un concept extraordinar, oameni dedicati si implicati, o super comunicare si o implementare care a depasit chiar si cele mai ambitioase asteptari!
M-a impresionat caracterul deschis al discutiilor si sentimentul de parteneriat. N-am avut emotii pe parcursul evenimentului si asta s-a datorat echipei Exploratist, care a fost prezenta cu noi.
Beneficii pentru companie
Un brand de angajator bine construit produce rezultate reale, vizibile in fiecare interactiune cu oamenii din companie si cu cei din afara ei. Printr-o strategie coerenta si o comunicare autentica:
Atragi mai usor talentele potrivite, care rezoneaza cu valorile si cultura organizatiei tale.
Cresti retentia si implicarea angajatilor, printr-un sentiment clar de scop si apartenenta.
Construiesti incredere si loialitate, atat in interiorul echipei, cat si in perceptia potentialilor angajati.
Devii un brand unde oamenii isi doresc sa lucreze, un loc unde performanta si satisfactia se intalnesc natural.
Venim cu energia si expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenata alaturi de clienti din numeroase industrii.
Proiectele noastre
Mix & Match
campanie de engagement intern
Employer Branding 101
curs universitar - SNSPA
Challenge yourself. Challenge the future.
strategie de employer branding
Build connection. Drive results.
campanie de employer branding
Unicitate în diversitate 2.0
campanie de engagement intern
Onboarding prin gamification
proiect de employer branding
Premii
Mutarea intr-un nou sediu a devenit o experienta pozitiva si memorabila pentru angajati. Prin activitati creative am creat legaturi emotionale cu noile birouri si am consolidat sentimentul de apartenenta. Rezultatele programului indica un impact pozitiv asupra nivelului de satisfactie al angajatilor.
Printr-o abordare inovatoare am adus atmosfera Bucurestiului in noul sediu al clientului nostru. Scopul a fost sa consolidam legatura emotionala a angajatilor cu noile spatii de lucru, sa cream o atmosfera inspirationala care sa stimuleze engagement-ul, sa crestem satisfactia angajatilor, consolidand, astfel, brandul de angajator.
Rolul ERG-urilor
Incluziune
ERG-urile creeaza incluziune prin formarea unei comunitati in cadrul careia angajatii traiesc sentimentul de apartenenta. Astfel, oamenii simt ca pot fi autentici in mediul lor de lucru, iar munca lor capata un scop mai inalt. ERG-urile consolideaza acceptarea si echitatea, stimuleaza formarea de aliante si asigura vizibilitatea grupurilor subreprezentate.
Diversitate
ERG-urile pot contribui la activitatile de atragere a talentelor, dovedindu-le potentialilor angajati ca in companie vor fi inclusi in comunitati primitoare. In plus, ERG-urile sprijina avansarea in cariera a membrilor lor, crescand retentia persoanelor din grupurile subreprezentate.
constientizarea si gestionarea biasurilor cognitive
impact in procesul decizional, prin instrumente din neurostiinta
cultivarea si exersarea abilitatilor de gandire critica
evitarea erorilor de perceptie si judecata
