EVP in 5 saptamani
Un EVP de impact ii onoreaza pe angajati si ca oameni,
nu doar ca resurse umane.
☞ Asigura atragerea si retentia talentelor
☞ Consolideaza brandul de angajator
☞ Creste engagementul si performanta echipelor
☞ Optimizeaza timpul si eficientizeaza costurile organizatie
Am dezvoltat un proces agil, eficient si fluidizat de elaborare a EVP-ului, care optimizeaza timpul si costurile. Cream pentru clientii nostri un EVP personalizat, versatil, competitiv, raportat la obiectivele de business, care pune oamenii pe primul loc si genereaza emotii pozitive.
Am adaptat misiunea si valorile globale la specificul local. Am creat un EVP autentic, bazat pe comunicare, colaborare si transparenta, dublat de un concept creativ si o strategie de digital marketing. Rezultatul a fost pozitionarea ca brand de angajator local, cu continut relevant, instrumente si comunicare fresh, ce reflecta atat identitatea internationala, cat si cultura locala.
EVP-ul, pe care l-am dezvoltat de la idee si narativ, pana la concept grafic, este aliniat la dinamica industriei fintech si integreaza beneficiile globalizarii si provocarile evolutiei tehnologiei. Apoi am construit, pentru candidati si pentru angajati o experienta si o calatorie in cadrul companiei care sa fie cat mai valoroasa, mai autentica si mai favorabila performantei, conform promisiunii EVP-ului.
Un EVP inspirational ii face pe angajati sa se simta intelesi, vazuti si valorizati, creste spiritul de echipa si sentimentul de apartenenta.
Un EVP clar si concis le comunica usor si clar angajatilor, clientilor si stakeholderilor valorile, viziunea si cultura companiei.
Angajatii multumiti si implicati le ofera clientilor experiente superioare, ceea ce creste loialitatea acestora si creste vanzarile.
Diversitatea de talente din cadrul organizatiei contribuie semnificativ la cresterea capacitatii de inovare si de adaptare a companiei la cerintele viitorului.
Printr-un EVP elocvent, care incorporeaza o diversitate de valori si perspective, veti crea un mediu de lucru mai incluziv si mai echitabil, care va atrage o gama mai larga de talente.
