Venim cu energia și expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenată alături de clienți din numeroase industrii. Spune-ne unde vrei să ai rezultate mai bune și vom găsi împreună cea mai bună soluție.
Growth Mindset
program de dezvoltare
Asigura atragerea si retentia talentelor
Consolideaza brandul de angajator
Creste engagementul si performanta echipelor
Optimizeaza timpul si eficientizeaza costurile
Context
Într-un mediu de business tot mai complex și imprevizibil, cu schimbări rapide și inovații tehnologice constante, organizațiile au nevoie de lideri capabili să se adapteze și să răspundă constructiv provocărilor. În acest context, clientul își dorește ca echipa de middle management să își dezvolte o gândire deschisă, bazată pe atitudine constructivă, receptivitate la nou și o mai bună capacitate de a asculta nevoile clienților.
Soluție
Am construit un program personalizat, format dintr-o serie de workshopuri practice prin care participanții își dezvoltă comportamente specifice unui growth mindset și își îmbunătățesc modul de interacțiune cu clienții și colegii.
Programul combină concepte de psihologie organizațională, instrumente de coaching și exerciții aplicate, pentru a ajuta echipa de middle management să își schimbe perspectiva asupra provocărilor și să gestioneze mai eficient relațiile cu clienții.
Sunt mai multe module tematice, care abordează subiecte precum relația cu succesul, eșecul și dezvoltarea rezilienței, instrumente pentru gestionarea provocărilor și menținerea focusului pe soluții, precum și asumarea responsabilității și colaborarea eficientă între roluri. De asemenea, participanții explorează modul în care își pot poziționa constructiv conversațiile, înțelegând contextul de business și gestionând mai bine provocările.
Programul include și module dedicate neuroștiinței relațiilor sociale (modelul SCARF), tehnicilor de adaptare a conversațiilor, precum și abordării situațiilor dificile.
Metodologia de lucru este una experiențială, bazată pe situații reale întâlnite de participanți. Prin exerciții de role-play, reflecție ghidată și instrumente de coaching, sunt identificate tipare comportamentale și sunt testate alternative mai eficiente de acțiune.
Participanții dobândesc informații și cunoștințe concrete pentru situațiile frecvente din interacțiunile lor și înțeleg mecanismele din spatele soluțiilor aplicate, ceea ce le permite să le adapteze cu încredere în contexte similare.
Tip proiect:
Program de dezvoltare
Pe scurt:
Galerie media
Alte proiecte
Academia de Leadership
program de dezvoltare
Growth Mindset
program de dezvoltare
Lead & Engage
program de engagement
Customer Centricity
program de employer branding
Cheers from Peers
eveniment de recunoaștere
ADN-ul. O Forță.
campanie de employer branding
Cei de la Exploratist gândesc outside the box, sunt inovatori, creativi și mereu dornici să asculte clientul și să facă lucrurile foarte diferit. Rezultatele au fost peste așteptări.
VP Consumer Sales & Marketing
Am comunicat excelent, echipa are un background foarte vast de cunoștințe în științele comportamentale și psihologia organizațională, iar acest lucru s-a reflectat clar în calitatea soluțiilor livrate.
HR Manager
O campanie de employer branding livrată cu claritate strategică și creativitate. Impactul s-a reflectat rapid în engagement-ul angajaților și în percepția brandului de angajator.
Employer Branding Manager
Employer Branding intern și extern
Prin strategii creative și experiențe relevante, ajutăm companiile să își consolideze brandul de angajator. Este vocea care inspiră, atrage și reține talente, construind o cultură autentică și un sentiment real de apartenență. Un brand de angajator puternic nu doar aduce cei mai buni oameni în echipă, ci îi motivează să rămână, să crească și să contribuie la succesul comun.
Venim cu energia și expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenată alături de clienți din numeroase industrii.
Premii
