Venim cu energia și expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenată alături de clienți din numeroase industrii. Spune-ne unde vrei să ai rezultate mai bune și vom găsi împreună cea mai bună soluție.
Unicitate în diversitate 1.0
campanie de engagement intern
Asigura atragerea si retentia talentelor
Consolideaza brandul de angajator
Creste engagementul si performanta echipelor
Optimizeaza timpul si eficientizeaza costurile
Context
Diversitatea este o preocupare continuă a acestui client. Cu o prezență globală și aproximativ 1.200 de angajați în România, preocuparea organizației pentru echilibrul de gen, valorizarea diferențelor, creșterea coeziunii echipei și a sentimentului de apartenență, generează o nevoie constantă de implementare a acțiunilor de engagement dedicat diversității și incluziunii.
Soluție
Construit pe baza modelului de leadership și a culturii organizaționale ale companiei, definite de principii precum proactivitatea, flexibilitatea și coeziunea echipei, conceptul Unicitate în diversitate 1.0 a reprezentat fundamentul campaniei implementate.
Implementarea campaniei a fost susținută de o serie de mesaje teaser și de comunicări din partea echipei de management, difuzate prin canale variate (email, postere, intranet, rețeaua internă de ecrane LCD).
Elementul central al campaniei a fost Roata Diversității, concepută ca un instrument comun de engagement, care să genereze același nivel de energie și implicare, atât pentru colegii care lucrau în mediul offline (în fabrică), cât și pentru cei care lucrau remote (în regim work from home). Interacțiunile au inclus activări de tip photo booth și tombole cu premii personalizate, construite în jurul mesajelor campaniei.
Campania a fost completată de materiale video și comunicări dedicate atât lansării, cât și etapei de închidere a programului, asigurând coerență și continuitate pe tot parcursul experienței.
Rezultate:
90% awareness la nivelul companiei (oamenii au fost informați și au înțeles importanța diversității și incluziunii în organizație)
70% (1000 de colegi) din numărul total de angajați au primit give-away-uri (ceea ce înseamnă că au interacționat în cadrul activărilor offline și online)
50% dintre angajații cu acces online au fost implicați
90% a fost implicarea colegilor blue-collar, din fabrică
Media & PR: Mai multe detalii despre acest proiect în mass-media puteți citi în IQads și Business Magazin.
Tip proiect:
Campanie de engagement intern
Pe scurt:
Galerie media
Alte proiecte
Academia de Leadership
program de dezvoltare
Growth Mindset
program de dezvoltare
Lead & Engage
program de engagement
Customer Centricity
program de employer branding
Cheers from Peers
eveniment de recunoaștere
ADN-ul. O Forță.
campanie de employer branding
Cei de la Exploratist gândesc outside the box, sunt inovatori, creativi și mereu dornici să asculte clientul și să facă lucrurile foarte diferit. Rezultatele au fost peste așteptări.
VP Consumer Sales & Marketing
Am comunicat excelent, echipa are un background foarte vast de cunoștințe în științele comportamentale și psihologia organizațională, iar acest lucru s-a reflectat clar în calitatea soluțiilor livrate.
HR Manager
O campanie de employer branding livrată cu claritate strategică și creativitate. Impactul s-a reflectat rapid în engagement-ul angajaților și în percepția brandului de angajator.
Employer Branding Manager
Employer Branding intern și extern
Prin strategii creative și experiențe relevante, ajutăm companiile să își consolideze brandul de angajator. Este vocea care inspiră, atrage și reține talente, construind o cultură autentică și un sentiment real de apartenență. Un brand de angajator puternic nu doar aduce cei mai buni oameni în echipă, ci îi motivează să rămână, să crească și să contribuie la succesul comun.
Venim cu energia și expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenată alături de clienți din numeroase industrii.
Premii
