Venim cu energia si expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenata alaturi de clienti din numeroase industrii.
Spune-ne unde vrei sa ai rezultate mai bune si hai sa ne auzim!
EVP in 5 saptamani
Un EVP de impact ii onoreaza pe angajati si ca oameni, nu doar ca resurse umane.
Asigura atragerea si retentia talentelor
Consolideaza brandul de angajator
Creste engagementul si performanta echipelor
Optimizeaza timpul si eficientizeaza costurile
Asigura atragerea si retentia talentelor
Consolideaza brandul de angajator
Creste engagementul si performanta echipelor
Optimizeaza timpul si eficientizeaza costurile
Etapele dezvoltarii unui EVP
in doar 5 saptamani
Analiza situatiei
Analiza holistica a situatiei curente a organizatiei si studierea concurentei.
Implicarea angajatilor
Aplicarea unor tactici engaging si personalizate de cooptare a angajatilor in proces.
Crearea EVP-ului
Crearea conceptului de Employer Branding, scrierea EVP-ului si a mesajelor cheie aliniate acestuia.
Key visual
Crearea conceptului grafic, care sa evidentieze cat mai bine mesajul campaniei de Employer Branding.
Am dezvoltat un proces agil, eficient si fluidizat de elaborare a EVP-ului, care optimizeaza timpul si costurile.
Cream pentru clientii nostri un EVP personalizat, versatil, competitiv, raportat la obiectivele de business, care pune oamenii pe primul loc si genereaza emotii pozitive.
Venim cu energia si expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenata alaturi de clienti din numeroase industrii.
Proiectele Noastre
Build connections.
Drive Results.
Am adaptat misiunea si valorile globale la specificul local. Am creat un EVP autentic, bazat pe comunicare, colaborare si transparenta, dublat de un concept creativ si o strategie de digital marketing.
Challenge yourself.
Challenge the future.
EVP-ul, pe care l-am dezvoltat de la idee si narativ, pana la concept grafic, este aliniat la dinamica industriei fintech si integreaza beneficiile globalizarii si provocarile evolutiei tehnologiei.
Un EVP bine definit genereaza impact strategic prin:
Genereaza impactul strategic de care ai nevoie.
Eficientizarea comunicarii
Un EVP inspirational ii face pe angajati sa se simta intelesi, vazuti si valorizati, creste spiritul de echipa si sentimentul de apartenenta.
Eficientizarea comunicarii
Un EVP clar si concis le comunica
usor si clar angajatilor, clientilor si stakeholderilor valorile, viziunea si
cultura companiei.
usor si clar angajatilor, clientilor si stakeholderilor valorile, viziunea si
cultura companiei.
Cresterea inovatiei si a agilitatii
Angajatii multumiti si implicati le ofera clientilor experiente superioare, ceea ce creste loialitatea acestora si creste vanzarile.
Cresterea satisfactiei clientilor
Diversitatea de talente din cadrul organizatiei contribuie semnificativ la cresterea capacitatii de inovare si de adaptare a companiei la cerintele viitorului.
Indeplinirea obiectivelor D&I
Printr-un EVP elocvent, care incorporeaza o diversitate de valori si perspective, veti crea un mediu de lucru echitabil, care atrage o gama mai larga de talente.
