Venim cu energia și expertiza unei echipe multidisciplinare, bine antrenată alături de clienți din numeroase industrii. Spune-ne unde vrei să ai rezultate mai bune și vom găsi împreună cea mai bună soluție.
Echipa noastra
Asigura atragerea si retentia talentelor
Consolideaza brandul de angajator
Creste engagementul si performanta echipelor
Optimizeaza timpul si eficientizeaza costurile
TEAM
EVERYDAY
Suntem mixul perfect de creativi, strategi, designeri, implementatori si visatori practici. Diferiti in stil, dar uniti de aceeasi energie: sa facem ideile sa prinda viata. Fiecare dintre noi aduce o piesa unica in puzzle-ul agentiei — de la viziune si strategie pana la executie impecabila.
Aici nu exista „nu se poate”, ci doar „hai sa vedem cum facem sa iasa tare.”
Leadership Team
Cu peste 15 ani de experienta in vanzari, atat pe plan local, cat si international, Andrei coordoneaza intrega activitate a agentiei. Este pasionat de tot ce tine de strategie, branding, employee experience, tehnologie & parteneriate.
SILVIU ANDREI PETRAN
managing director
Corina are o experienta vasta in marketing in mediul corporatist si antreprenorial. Crede cu tarie ca pasiunea iti da energia necesara pentru a explora oportunitati si a construi succesul in orice faci.
CORINA ILIE
senior partner
Cu o experienta de peste 15 ani in cultura organizationala, employer branding si comunicare interna, Mirela crede intr-o abordare integrata a proceselor de HR, care sa genereze oportunitati de dezvoltare atat pentru oameni, cat si pentru companii.
MIRELA TANASE
senior partner
Dupa ce a activat in organizarea de evenimente corporate, Rovana coordoneaza in prezent departamentul de customer experience. Pune experienta clientului pe primul loc, cu simt de raspundere, atentie la detalii si viteza de reactie. Pachetul este mereu insotit de un zambet cald.
ROVANA MUNTEANU
senior partner
Customer Experience
Alina este consultant dezvoltare organizationala, cu o experienta de peste 17 ani in comunicare si employer branding. Ea crede intr-o abordare strategica si creativa a proceselor de HR care sa conduca la o experienta autentica pentru angajati.
ALINA DUNA
senior consultant
Cu o experienta de peste 15 ani in cultura organizationala, employer branding si comunicare interna, Mirela crede intr-o abordare integrata a proceselor de HR, care sa genereze oportunitati de dezvoltare atat pentru oameni, cat si pentru companii.
ADELIN RADU
program development manager
ANGELA POSDARASCU
program director
AURELIAN ALDESCU
customer experience director
CATALIN PETRAN
customer experience executive
Denisa iubeste cifrele si asta ii ocupa tot timpul! Cu expertiza in domeniul bancar, controlling si analiza, aceasta se asigura ca operatiunile financiar-contabile ale agentiei sunt indeplinite corect, atent si cu simt de raspundere.
DENISA ENOAE
operations manager
GABRIELA STEFANESCU
customer experience director
IVONA FUNARU
program manager
TANA GIURA
customer experience executive
TARA VARZARU
sr. customer experience executive
Creative Team
ADINA STROE
art director
Cu o experienta de peste 15 ani in cultura organizationala, employer branding si comunicare interna, Mirela crede intr-o abordare integrata a proceselor de HR, care sa genereze oportunitati de dezvoltare atat pentru oameni, cat si pentru companii.
ALINA SUARASAN
content strategist
CATALIN POPESCU
director artistic
Lucreaza de peste 20 de ani in publicitate si creeaza cu aceeasi pasiune cu care a inceput — transformand ideile in imagini care spun povesti.
PETRUT NEDELCU
graphic designer
Cu o experienta vasta in arhitectura si design interior, Valentin semneaza scenografia celor mai mari productii Exploratist. Prin atentie la detalii, simplitate si eleganta, creatiile sale reusesc sa sparga barierele ecranelor si sa valorifice ADN-ul brandului.
VALENTIN DRAGANESCU
lead architect
O fotografie este reusita doar atunci cand iti „vorbeste”. Victor nu vede in sedintele foto un job, ci o ocazie de a explora noi perspective si de a le oferi oamenilor ancore pentru amintirile lor.
VICTOR DRAGOS
art photographer
Cu peste 20 de ani de experienta in productie video si proiecte creative, Vlad imbina rolul de designer de experiente si este participa la crearea de concepte. In acelasi timp este pasionat de tot ce inseamna wellbeing si un stil de viata cat mai sanatos.
VLAD IORGA
creative & engagement lead
Life @ EXPLORATIST
La birou sau pe teren, la filmari, evenimente sau prin tari straine — viata de agentie e intensa, colorata si plina de momente memorabile. Ne hranim cu briefuri curajoase, brainstorminguri cu scantei si colaborari care devin parteneriate pe termen lung. La noi, ideile se nasc din haos organizat, umor sanatos si o doză buna de cafea. Asa arata echipa care face lucrurile sa se miste rapid si in mare stil — cu oameni care creeaza, implementeaza si traiesc fiecare proiect cu intensitate.
INDRAZNESTE
EXPLOREAZA
CREEAZA
CONECTEAZA
Valorile noastre
Spunem “DA!” celor mai curajoase obiective si le urmarim pana la capat. Suntem deschisi la schimbare, fascinati de diversitate si mereu pregatiti sa facem salturi in necunoscut.
Lumea apartine celor care invata mereu ceva nou. Cautam tot timpul noi perspective care sa ne scoata din zona de confort si lasam curiozitatea sa ne ghideze cat mai departe.
Fie ca vorbim de crearea unei comunitati, energizarea unui public sau transmiterea valorilor de brand, echipa noastra are un singur scop: acela de a construi experiente care conteaza.
Superputerea noastra este ca suntem foarte diferiti unii de ceilalti. Nimeni nu le stie pe toate, iar noi suntem recunoscatori tuturor celor care ne completeaza in proiectele end to end.
Premii
Mutarea intr-un nou sediu a devenit o experienta pozitiva si memorabila pentru angajati. Prin activitati creative am creat legaturi emotionale cu noile birouri si am consolidat sentimentul de apartenenta. Rezultatele programului indica un impact pozitiv asupra nivelului de satisfactie al angajatilor.
Printr-o abordare inovatoare am adus atmosfera Bucurestiului in noul sediu al clientului nostru. Scopul a fost sa consolidam legatura emotionala a angajatilor cu noile spatii de lucru, sa cream o atmosfera inspirationala care sa stimuleze engagement-ul, sa crestem satisfactia angajatilor, consolidand, astfel, brandul de angajator.
Rolul ERG-urilor
Incluziune
ERG-urile creeaza incluziune prin formarea unei comunitati in cadrul careia angajatii traiesc sentimentul de apartenenta. Astfel, oamenii simt ca pot fi autentici in mediul lor de lucru, iar munca lor capata un scop mai inalt. ERG-urile consolideaza acceptarea si echitatea, stimuleaza formarea de aliante si asigura vizibilitatea grupurilor subreprezentate.
Diversitate
ERG-urile pot contribui la activitatile de atragere a talentelor, dovedindu-le potentialilor angajati ca in companie vor fi inclusi in comunitati primitoare. In plus, ERG-urile sprijina avansarea in cariera a membrilor lor, crescand retentia persoanelor din grupurile subreprezentate.
constientizarea si gestionarea biasurilor cognitive
impact in procesul decizional, prin instrumente din neurostiinta
cultivarea si exersarea abilitatilor de gandire critica
evitarea erorilor de perceptie si judecata
