Echipa noastra

Cu peste 15 ani de experienta in vanzari, atat pe plan local, cat si international, Andrei coordoneaza intrega activitate a agentiei exploratist. Pasionat de tot ce tine de strategie, branding, employee experience, tehnologie & parteneriate.

Mirela este Head of Enterprise & Strategic Accounts, cu o experienta de peste 15 ani in cultura organizationala, employer branding, comunicare interna si reward & recognition. Crede intr-o abordare integrata a proceselor de HR, care sa genereze parteneriate sustenabile si oportunitati de dezvoltare atat pentru oameni, cat si pentru companii.

Cristina dezvolta proiecte de turism si organizeaza evenimente si team buidling-uri de 10 ani, mereu in cautarea de noi experiente si activitati care pot pune bazele unor parteneriate de lunga durata. Isi ia energia si inspiratia din interactiunea cu oamenii, din calatorii, din natura si nu refuza nicio provocare.

Oana crede cu tarie ca, oferind clipe memorabile celor din jur, obtinem chiar noi unele din cele mai mari satisfactii. De aceea, este designer de tool-uri experientiale de reward, recognition & incentive ce pot fi usor integrate in evenimentele corporate, fie ele dedicate angajatilor, clientilor sau partenerilor de business.

Laura dezvolta si organizeaza atat evenimente corporate, cat si actiuni de CSR si sustenabilitate pentru agentiile de consultanta din domeniu. Face asta de 5 ani, avand si o inclinatie aparte spre time management si optimizarea proceselor.

Cu o experienta de peste 3 ani atat in zona ONG-urilor si a dezvoltarii de proiecte nationale, cat si in domeniul guvernamental, Rares este, in prezent, masterand la Managementul Proiectelor (SNSPA). Plin de energie, entuziast, ambitios, considera ca nimic nu-i poate sta in cale atunci cand vine vorba de Customer Experience.

Dan a montat peste 30 de spectacole pe scenele romanesti, a scris carte pentru copii, editoriale glossy si scenarii pentru televiziune & publicitate. De 8 ani de zile, de cand este coach certificat, concepe si faciliteaza training-uri & team building-uri, pastrand, totodata, o nota jucaus-alternativa.

Dupa ce si-a dezvoltat abilitatile de client service si project management, Oana a mixat marketingul cu promovarea TV in cadrul unor emisiuni nationale. Evolutia a fost completata de coordonarea locala a unui grup international de media. Toate au condus, din 2010, la dezvoltarea de team building-uri cu interactivitate crescuta, unice in Romania.

Lucreaza de peste 20 de ani in publicitate si creeaza cu aceeasi placere si incantare ca la inceput. Dupa ce s-a antrenat ca graphic designer in diferite agentii, Petrut este, de 9 ani, freelancer.

Indiferent ca este vorba de productie, cinematografie, video, social media sau aplicatii mobile, Vlad urmareste sa simplifice procesele de creatie, reusind, astfel, sa imbine calitatea cu bugetele surprinzatoare.

Scenarist, regizor si editor, Alex are o pasiune pe care o urmareste tot timpul: filmul. Atunci cand nu este in plin proces de video & story making, trece la partea strategica: planning si project management.

O fotografie este reusita doar atunci cand iti „vorbeste”. Victor nu vede in sedintele foto un job, ci o ocazie de a explora noi perspective si de a le oferi oamenilor ancore pentru amintirile lor.

Din 2007, Anca dezvolta si implementeaza strategii de comunicare prin PR (corporate & de produs) pentru branduri internationale si antreprenori locali. Experienta si pasiunea pentru relatii publice sunt completate de cunostinte economice. Acestea ii ofera perspectiva comunicarii ca suport esential pentru strategia de business a organizatiei.

Cu experienta in social media, digital marketing si strategic planning, Emanuel continua sa exploreze ultimele trenduri si cele mai noi tool-uri cu o pasiune molipsitoare. Fiecare concept cu care vine este rezultatul unei analize atente a targetului.

Actor cu peste 800 de spectacole short form jucate in tari precum Suedia sau America, trainer acreditat ANC si antrenor de impro de peste 5 ani.

Director Artistic al Festivalului de Improvizatie si Leadership Curriculum Responsible @ Leaders, trainer acreditat ANC si consilier de cariera – Jackson Vocational Interest Survey.

Manager cultural cu background in consultanta de management, organizeaza si promoveaza in social media evenimente dedicate teatrului de improvizatie & tine workshop-uri de dezvoltare personala.

Actrita si trainer autorizat ANC, manager & co-fondator al singurei trupe de improvizatie feminina din tara, trupa iELE, a tinut cursuri de impro pentru diferite grupuri sociale, precum adolescenti sau detinuti.

Impro coach si organizator de festivaluri & workshop-uri dedicate teatrului de improvizatie, trainer Dale Carnegie cu focus pe community engagement.

Actor si trainer atestat ANC, cu peste 500 de spectacole, workshop-uri, training-uri, team-building-uri si evenimente publice & private la activ.

Actor de stari,sentimente si situatii, MC universal, Improvizator fara bariere cu ascultarea data la maxim, Trainer pasional, pasionat de defragmentarea comportamentului si intelegerea oamenilor(individual si in echipa), Facilitator talentat sub multiple aspecte, mereu prezent, atent si profesionist. Practic, omul de care ai nevoie!

Ovidiu este L&D consultant, trainer si coach certificat Gallup Clifton Strenghts. Are doua masterate, in Pishologia Muncii si Transporturilor si in Psihoterapie Cognitiv- Comportamentala, si este specializat in crearea de programe de dezvoltare agila pentru mileniali, bazate pe tehnologii educationale si neurostiinte.

Pe masura ce apar o multime de teorii despre „CE” putem face, Alex vrea sa gaseasca raspunsul la „CUM” putem realiza ceea ce ne propunem. Astfel, dezvolta echipe de traineri de 11 ani si creeaza programe de dezvoltare de 8 ani, cu scopul de a construi o punte intre teorie si practica, o punte care sa rezolve #thegapofhow.

L&D consultant, Associate Certified Coach acreditat de catre ICF (International Coach Federation), trainer cu experienta de 8 ani in lucrul cu echipe de vanzari si cu echipe de management (first time & middle management). Urmareste sa creeze valoare folosind perspectiva coaching-ului sistemic.